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三ツ和総合建設業協同組合

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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 新卒 第2新卒歓迎
  • 経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 資格取得支援
  • 女性活躍
  • 産休 育休制度あり
  • シニア応援
  • 多様な働き方実践企業
  • シニア活躍推進宣言企業

【未経験から始める施工管理】                                        ~ 働きながら手に職を付けて、しっかり稼ぐ ~未経験でも施工管理者になれます!
働きながら無理なく学び、将来、業界のスペシャリストとして、どこに行っても通用する人材へ!

スペシャリストになれる理由① 【官公庁案件が9割以上!】
官公庁が発注するプロジェクトには病院、学校、警察署、公共住宅と言った建築物や水道、道路、橋などのインフラ整備、耐震補強などのリニューアルメンテナンス、または解体工事など幅広い案件を組合では受注しています。この多岐に渡るプロジェクトは公共工事に特化した組合ならではであり、他では経験する事が出来ません。

スペシャリストになれる理由② 【働きながら資格の取れる環境】
組合では技術者の育成に力を入れています。資格取得に掛かる費用の全額支援や合格時にお祝い金の贈呈や有資格者によるOJTなど働きながらしっかり資格も取れる環境が整っています。

スペシャリストになれる理由③ 【現に活躍している先輩が多数在籍!】
建設業と聞くと業務がキツそうなイメージがある、自分に出来るのだろうかなどの不安があるかもしれません。ですが心配はいりません。
組合では理系・文系・女性・男性問わず、どなたでも活躍できる環境があります。
実際に文系の大学を卒業後、組合に入社し働きながら資格を取った先輩や女性の有資格者など現在活躍している先輩職員が多数在籍しています!

とは言え、一度職場の雰囲気を実際に見てみたい、生の声を聞いてみたいという方。
組合ではインターンシップや会社案内を随時行っております。
お気軽にお問い合わせください。

■会社の強み■地場ゼネコンである誇り
私たちは発注者より工事を受注し、総合請負者となる建設会社いわゆる【ゼネコン】です。
地元さいたま市を拠点に関東近県の地域に密着した【ゼネコン】です。
私たちが造りだすものは、病院や学校、庁舎・公共住宅などの生活に必要不可欠な建築物。また道路や水道、橋などの社会インフラの整備。私たちは、地域社会をより安全に豊かにしていく事が仕事です。
1971年の創立以来、地域社会の発展と共に歩んで来た半世紀の歴史はまぎれもない信頼と実績の証であり、私たちの誇りです。

仕事のやりがい■同じ仕事はふたつとない、スケールもやりがいも大きな仕事
私たちの仕事に、一つとして同じ仕事はありません。
それは請け負う仕事には同じ現場、まったく同じ条件で受注することがないからです。
場所や環境により条件は変わり、発注者から求められるニーズも日々変化し、常により良いモノを造りだす事が要求されます。
何が求められているのかを考え、工夫する事は容易な事ではありませんが、どんな環境においても『喜ばれるもの、求められるものに応える』という抜本の目的は変わりません。
現場に携わる組合員企業や協力会社・職人さん達と多くの方々の協力を得て、一つの現場を仕上げる事は携わった者だけしか味わえない達成感があります。また自分が携わった現場が実際に存在し、地図に残り、人々の生活の一部として利用され、景色・景観として残る事は最大のやりがいです。

■働きやすい環境■資格取得支援制度などの充実した福利厚生
当組合では、職員が安心して働けるために、福利厚生を充実させ職員の今と未来をサポートしています。

○資格取得支援制度及び合格祝い金
当組合では資格取得支援に力を入れています。働きながらしっかり学び資格取得して頂けるように当組合が必要とした資格に関して、資格取得に掛かる費用を全額負担!また合格した際には組合から合格祝い金もあります!

○住宅手当
一人暮らしをお考えの方には、手厚いサポート!
賃貸借契約または住宅ローン契約を組んだ物件にお住いの場合、最大で20,000円の手当支給。(若年層に限る)

○子育て・介護及び復帰サポート
出産という大きなライフイベントを安心して迎えられるように産前産後休暇や育児休暇の取得や、万が一、ご家族に健康上のトラブルが生じた場合、介護休暇の取得も出来ます。
また復帰の際、無理なく復帰して頂けるように育児、介護の為の時短勤務も可能です。有資格者ならば過去の実績を失う事無く休暇前と同じ待遇での復帰も可能です。

○永年勤続表彰
長期にわたって勤務した際、賞状とともに表彰金を支給致します。

○箱根保養所
職員の充実した余暇の為に、当組合では箱根に保養所を完備しております。源泉掛け流し・大人数での宿泊可・有名観光地へのアクセス良好の保養所は、職員は無料で利用する事ができ、ご家族や友人などとゆったりとした時間を楽しめます。

○有志職員によるフットサル活動
主に業務終了後の時間を利用して、定期的に近隣のフットサルコートでフットサルを行っています。職員同士のコミュニケーションを図るだけでなく組合員企業や協力会社の方とも交流深めることが出来ます。


その他にもご紹介したい福利厚生がたくさんあります。詳しくは下記の『待遇・福利厚生』をご確認下さい。

職員インタビュー■自分の仕事の成果が建築物の形や機能となって表れる
施工管理の業務は携わった建物が日々目の前で出来上がっていく面白さがあります。また自分の仕事が地図に残り何年も日々の生活を支えていくということもやりがいの一つです。覚えること、考えることの尽きない仕事ですが、先輩や現場に携わる方々に支えられ毎日成長、学びを実感する事が出来ます。
【S・Sさん/建築部/2016年入組】

募集要項

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職種/仕事内容
建築・土木
技術者(施工管理、施工管理補助、積算)
■施工管理、施工管理補助
工事現場におけるマネジメント業務。プロジェクトを円滑に進める為に、クライアントや協力会社・職人さんと協力しながら工事の安全管理、予算管理、工程管理などの全体をマネジメントする仕事です。

■積算業務
工事に必要な材料や数量を算出し、工事全体でいくら費用が必要なのかを見積もる仕事です。
対象となる方
■学歴:高卒以上
■必要な免許資格:【必須】運転免許(AT限定可)、【歓迎】建築・土木一級及び二級施工管理技士または建築士
■無資格・未経験者歓迎
※無資格・未経験者は35歳くらいまで(長期雇用によるキャリア形成の為)
■女性にも働きやすい環境(埼玉県ウーマノミクス 多様な働き方認定企業)
■文系出身者歓迎
■埼玉県シニア活躍推進宣言認定企業
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目565番地
→Google map
アクセス
【本社】
■ニューシャトル(さいたま新都心交通伊奈線)『加茂宮』駅より徒歩8分
勤務・休憩時間
8:30~17:30(休憩時間60分)
時間外あり 月平均15時間程度
給与・昇給・賞与
【正職員】
○月給/190,000円~420,000円
■高卒/190,000円
■大卒/220,000円
■中途/250,000円~420,000円
※中途採用につきましては年齢や経験を加味した上で決定します。
○昇給:年1回あり※会社の業績による
○賞与:年2回あり※会社の業績による
休日休暇
■休日 土日祝日ほか 週休二日制 毎週
■休暇 年末年始休暇 12/29 ~ 1/3 
    夏季休暇   8/14 ~ 8/16
    年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、罹災休暇

     
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度あり
■交通費支給(月上限100,000円まで)
■資格取得支援制度あり
■資格合格祝い金あり
■永年勤続表彰あり
■定期健康診断
■職員向け保養所(箱根)
■社用車貸出あり

ー 各種手当 -
■資格手当(5,000円~20,000円)
■時間外手当
■休日出勤手当
■家族手当
■住宅手当(賃貸借及び住宅ローン契約がある場合、最大20,000円まで支給)
■現場手当(現場に従事した場合、役職により最大で100,000円まで支給)
■慶弔見舞金
車通勤の可否
■車通勤可

会社概要

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企業名
三ツ和総合建設業協同組合
業種
建設
事業概要
総合建設業
官公庁を主な取引先として建築・土木・舗装工事等の請負業務

地元埼玉をはじめ東京・神奈川・千葉・茨城の近県一円の公共工事を行っている地場ゼネコンです。
創業より46年の安定した“経営基盤”と“事業協同組合”の特色を活かした多くの実績と信頼を重ねております。
所在地
さいたま市北区 宮原町1丁目565番地 
設立
1971年7月
従業員数
105名(2017年4月現在)
資本金
100,000,000円
売上高
54億円(2017年3月期実績)
ホームページ
http://www.mitsuwa.or.jp/