出展社一覧

社会福祉法人富士見市社会福祉事業団

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ちゃんと休んでしっかり働く 働きやすい職場をめざしています1996(平成8)年に富士見市によって設立され、市内で初めてとなる高齢者複合施設がオープンしました。2008(平成20年)から民営化され、主に高齢者介護施設と、富士見市内全ての放課後児童クラブ受託運営をしています。施設内の仕事にとどまらず、地域貢献事業として「彩の国ロードサポート」「認知症サポーター養成講座」の実施や「富士見市こどもフェスティバル」参加、「あそび~ば」など地域に向けた事業も行っています。

会社の強みと特徴富士見市によって設立された経過から、職員処遇については充実しています。育児介護休暇はもちろんのこと、年次有給休暇は採用時から付与、1時間単位取得が可能。1日の労働時間は7時間30分等々、働きやすい環境づくりに大変こだわっています。「埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナプラス(最上位)」や「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度 ランク3(最上位)」と外部からも客観的評価をいただいております。法人理念「ともに歩むことを大切にします」を掲げ、地域に密着したサービスを提供していくためには、まず、働く人を大事にすることが、利用される方や地域に向けたサービス提供の質の向上につながると考えています。

仕事内容は?■①介護職(契約社員/特別養護老人ホーム)
 ・特別養護老人ホーム及びショートステイご利用者の入浴、食事、排泄、移動介助等の生活支援
 ・4交代ですが、いずれか1勤務でも契約可能

■②介護職(パート/特別養護老人ホーム)
 ・シーツ交換や昼食補助など介護職のサポート

■③介護職(パート/デイサービス)
 ・入浴、食事介助、送迎の添乗

■④運転(パート/デイサービス)
 ・ハイエースを使用した市内の送迎

■⑤放課後児童支援員(正社員)
 ・児童の育成支援や安全確保、遊びや生活体験の支援

■⑥放課後児童補助員(パート)
 ・児童の育成支援など児童支援員のサポート

募集背景/どんな人が活躍?/期待することは?【募集背景】
介護部門はお年寄りを、放課後部門は児童と接する仕事になります。それぞれ、安心安全を第一にサービス提供を展開していますが、人材を増やすことによって、もっとサービスの質の向上を図り、地域に向けた新たな取り組みや地域交流を積極的に行うことができると考えています。また、近年は働く親が増えていることから放課後児童クラブのニーズ増加に応えることができるようにしたいと考えております。

【どんな人が活躍?】
法人理念である「ともに歩むことを大切にします」に共感し、チームで協力して実行できる方ならどなたでも活躍できます。

【入社される方に期待することは?】
福祉の仕事って、”とっても大変”と言われますが、人と人とのつながりがとても強くやりがいのある仕事です。最初は、誰もが未経験・初心者です。仕事の手順や方法は、丁寧にお教えいたしますので、一緒にキャリアアップしましょう。介護も児童も単にお世話をするのではなく、その人ごとの必要とされることを、その人らしく生活ができるよう様々な職種がチームを組んで支援しています。私たちと一緒に、チームワークを大切に協力していただける方大歓迎です。

社員インタビューはじめまして、相談員兼介護福祉士の齊藤です。未経験の方は慣れない仕事に挑むのは大変なことだと思います。仕事を通して施設の理念や介護で働く職員の想いを知っていただくとともに介護技術の学びを深め、ご自身のスキルアップに役立ててほしいと思います。
同じ職場の仲間となりますので一緒に頑張りましょう!よろしくお願いします!

募集要項

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職種/仕事内容
医療・介護・福祉
【募集職種】
■①:介護職(契約社員/特別養護老人ホーム)
 ・入浴、食事、排泄、移動介助等の生活支援

■②:介護職(パート/特別養護老人ホーム)
 ・シーツ交換や洗濯等介護職のサポート

■③:介護職(パート/デイサービス)
 ・入浴、食事介助、送迎の添乗

■④:運転(パート/デイサービス)
 ・ハイエースを使用した市内の送迎

■⑤:放課後児童支援員(正規職員)
 ・児童の育成支援や安全確保、遊びや生活体験の支援

■⑥:放課後児童補助員(パート)
 ・児童の育成支援のサポート
対象となる方
①~④共通【未経験者歓迎、初任者研修取得支援100%バックアップ】
■①:介護職(契約社員/特別養護老人ホーム)
 ・年齢/18歳~59歳 定年60歳 再雇用65歳までその後パート変更可
 ・資格、経験/不問(資格支援取得制度あり(介護福祉士等))

■②介護職(パート/特別養護老人ホーム)
 ・年齢/18歳~70歳まで
 ・資格、経験/不問

■③:介護職(パート/デイサービス)
 ・年齢/18歳~70歳まで

■④:運転(パート/デイサービス)
 ・年齢/18歳~70歳
 ・必要な資格:普通自動車運転免許(AT限定可)

■⑤:放課後児童支援員(正社員)
 ・年齢/20歳~59歳 定年60歳 再雇用65歳までその後パート変更可
 ・必要な資格:保育士、社会福祉士、教諭、放課後児童支援員認定資格のいずれか取得の方、
  もしくは大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学を専修し卒業した方、
  または、高卒等で2年以上児童福祉事業に従事した方

■⑥:放課後児童補助員(パート)児童の育成支援のサポート
 ・年齢/18歳~70歳まで
 ・資格、経験/不問
勤務地
■①~④/埼玉県富士見市大字鶴馬3360番地1(介護部門)
 ⇒東武東上線みずほ台駅東口 徒歩20分
 ⇒富士見川越バイパス鶴馬交差点から車で3分 
 ⇒「ららぽーと富士見」から車で5分
→Google map
勤務地2
■⑤~⑥/埼玉県富士見市内小学校敷地(放課後部門)(市内11か所23クラブ)
勤務・休憩時間
■①:介護職(契約社員/特別養護老人ホーム)
 ・早番7:30~16:00
 ・日勤9:30~18:00
 ・遅番11:30~20:00
 ・夜勤16:30~9:30
 ※休憩60分、夜勤のみ120分)

■②介護職(パート/特別養護老人ホーム)
 ・1日2時間~4時間(9:00~13:00、14:30~18:30、18:00~20:00/休憩なし)

■③:介護職(パート/デイサービス)
 ・8:30~17:00、9:30~18:00(休憩60分)

■④:運転(パート/デイサービス)
 ・8:30~10:30、16:00~18:00(休憩なし)

■⑤:放課後児童支援員(正社員)
 ・8:00~19:00の間の7.5時間(休憩60分)

■⑥:放課後児童補助員(パート)
 ・8:00~19:00の間の7時間以内を基本とし時間は応相談可
給与・昇給・賞与
■:①介護職(契約社員/特別養護老人ホーム)
 ・20万3,200円~27万3,200円(基本給及び処遇改善手当含む)
 ・昇給年1回、賞与3カ月、モデル年収例(入社2年)325万円 

■②:介護職(パート/特別養護老人ホーム)
 ・時給990円~1,034円(賃金及び処遇改善含む/勤務時間帯による)

■③:介護職(パート/デイサービス)
 ・日給8,140円~8,360円(賃金及び処遇改善含む/資格の有無による)

■④:運転(パート/デイサービス)
 ・時給1,020円

■⑤:放課後児童支援員(正社員)
 ・月給18万5,900円~19万2,000円(基本給及び処遇改善手当含む)
 ・昇給年1回、賞与3.5ヶ月 モデル年収例(短大専門卒)年収287万円  

■⑥:放課後児童補助員(パート)
 ・時給930円 ※上記勤務契約等により通勤・住居・扶養等手当や賞与(パート)規定により有
休日休暇
■①:介護職(契約社員/特別養護老人ホーム)/公休月10日+夏休3日
■②:介護職(パート/特別養護老人ホーム)/週2日~週5日契約による
■③:介護職(パート/デイサービス)/週2日~週4日契約による
■④:運転(パート/デイサービス)/週4日
■⑤:放課後児童支援員(正社員)/週休2日制シフトによる
■⑥:放課後児童補助員(パート)/週2日~週5日契約による
※②~⑥についても、週3日勤務以上の場合は夏休有 その他就業規定により慶弔休暇等有
待遇・福利厚生
■交通費支給(当方規定による)
■介護部門職員永年勤続お祝い金贈呈
■雇用契約に応じて、社会保険完備、退職金制度(福祉医療機構、埼玉県共助会)、生活習慣病予防健診費用助成、慶弔金、お祝い品、旅行レジャーやスポーツ・カルチャー、住宅ローンなどの優待
■資格取得支援制度
■ユニフォーム貸与
■100円総菜(プチ社食)
車通勤の可否
可 ※一部小学校敷地内 車通勤不可

会社概要

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企業名
社会福祉法人富士見市社会福祉事業団
業種
医療・福祉
事業概要
特別養護老人ホーム(従来型75名、ユニット型54名)、ショートステイ(10名)、デイサービス(定員30名)、居宅介護支援センター、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、放課後児童クラブ(市内23か所)

市内放課後児童クラブ
①鶴瀬第1②鶴瀬第2③鶴瀬第3④水谷第1⑤水谷第2⑥水谷第3⑦南畑⑧関沢第1⑨関沢第2⑩勝瀬第1⑪勝瀬第2⑫水谷東⑬諏訪第1⑭諏訪第2⑮みずほ台第1⑯みずほ台第2⑰針ケ谷⑱ふじみ野第1⑲ふじみ野第2⑳ふじみ野第3㉑つるせ台第1㉒つるせ台第2㉓つるせ台第3
所在地
富士見市 鶴馬3360-1
設立
1995年7月10日
従業員数
280名
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
10億9,186万円
ホームページ
http://www.fujimi-en.or.jp