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株式会社シンエイ

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  • 正社員

◆コロナ禍でも持続的成長を支えるのは人財力1968(昭和43)年に設立、以来「設備とくらしのトータルプランナー」総合設備業(水道・電気・ガス)として、設計積算から施工・サービスまで、一貫して手がけております。さいたま市を中心とした顧客には、ライフラインを支える総合的な技術力を備えているという点を高く評価して頂いていると考え、社員一人一人のスキルアップもはかっております。今回のコロナ禍においても弊社は持続的成長を続けており、環境変化に素早く対応した事業戦略は企業価値を向上させたものと考えております。

会社の強みと特徴地域社会の人々に無くてはならない企業になるべく努力している会社です。出来上がった会社ではなく、躍動感があり、自分の存在感を実感出来る会社です。埼玉県、さいたま市より働き方改革等に伴う各種の認定を受けており今後も更なる職場環境の改善を行い、多様で柔軟な働き方が選択出来るよう準備中です。持続可能な未来の為に普遍的な社会課題を早期に解決するのが当社の使命と考え、一人ひとりの自律的な成長や多様な人財の共創によるイノベーションを実現すべく積極的に取り組んでいます。

仕事内容は?◆募集職種①管工事管理スタッフ
冷暖房、空調、給排水、衛生設備、並びに本管工事、土木工事での現場の指揮、安全管理、工程予算管理、工事に関する書類作成等を行います。
保育所、一般住宅等の現場において設備工事の管理スタッフとして現場を担当(補助)して頂きます。外注を使っての給排水、衛生、空調、ガス設備工事での現場の指揮、安全管理、工程予算管理、工事に関する書類作成等を行って頂きます。(エリアはさいたま市を中心とした県南地区)その他、ミーティング参加、日報提出等。


◆募集職種②電気工事管理スタッフ
保育所、介護施設、一般住宅等の現場において電気工事の管理スタッフとして現場を担当(補助)して頂きます。工期までの事前調査、関連役所等への申請、届出、外注の手配、工事での現場の指揮、安全管理、工程予算管理、工事に関する書類作成等を行って頂きます。(エリアはさいたま市を中心とした県南地区)その他、ミーティング参加、日報提出等。

募集背景/どんな人が活躍?/期待することは?◆募集背景
コロナ禍でも全く影響を受けず業務多忙であり又、ベテラン社員が多くなっている事から若手社員を採用する事に致しました。今後、環境変化に対応出来る企業が生き残る時代と考え、成長するための事業戦略には若手の声を積極的に反映させたいと考えております。

◆どんな人が活躍?
自分で目標や計画を決め、主体的に行動出来る方。
自分の得意分野を活かしてチームに貢献、最終的には会社に貢献出来る方。
時間やルールをしっかり守り、コミュニケーション能力がある方。

◆期待することは?
自分の個性を大切にし、チームワークがとれ、コミュニケーションをとって動ける方。
会社に貢献し社会課題を解決し、未来型志向の人材を目指せる方。

社員インタビュー前職は主に商業施設・工場の配管改修・修理を行っていましたが、現在は新築住宅の施工管理をしています。人並の配管知識はありましたが、住宅は初めてで学ぶ事は多かったです。着工前の図面チェックから始まり、竣工前の外構絡みまで管理するので覚える事は多いですが、無事に完成を迎えた時は達成感があります。施工内容・工程管理等で苦労する事もありましたが、先輩社員・協力会社の人達に助けられ乗り切ってきました。今後は私が後輩社員の面倒を見、日々の成長を楽しみにしたいと思います。 A.K.(40歳)。設備部勤務(入社10年目)。

会社概要

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企業名
株式会社シンエイ
業種
建設
事業概要
給排水衛生設備工事の設計施工、空調換気設備工事の設計施工、住宅設備機器及び家電販売、LPガス・灯油
販売、電気設備工事の設計施工、リフォーム工事。
設備工事業界は今後も競争が激しくなると予想されますが、社員の技術力アップの為に各種の資格取得を支援して
おります。
◆主な取引先/埼玉県、さいたま市、三井ホーム株式会社、三光ソフラン株式会社 他
所在地
さいたま市北区 本郷町260番地
設立
1968年6月
従業員数
37人
資本金
8,100万円
売上高
12憶8,300万円(令和2年3月期)
ホームページ
http://www.shi-n-ei.co.jp