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大同生命保険株式会社 埼玉支社

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  • 正社員

「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社を目指しています「中小企業」に特化した保障サービスを提供。企業の経営環境にあわせて、社長の死亡・生存退職金、緊急資金準備、労災上乗せ保障等の福利厚生制度のコンサルティングを主体としています。

■会社の強み(他社にはない中小企業メインの販売マーケット)
生命保険というと一般的に家庭訪問のイメージがあると思いますが、大同生命は中小企業に特化しているのが特長です。法人会や商工会議所等の会員のために団体独自の福利厚生制度を普及推進することが仕事になります。会員企業には「大同生命」の名前が浸透しているので効率的な仕事が可能です。

■仕事の内容(30~40代女性が活躍する法人営業!)当社は個人宅へ訪問する「個人営業」ではなく、提携している各種団体の会員企業様へ訪問していただく「法人営業」を主とする会社です。
充実した研修・教育制度があるため、未経験の方でも安心です。
また職場の9割が女性であり、営業未経験の方や専業主婦だった方も多くいらっしゃいます。平均入社年齢が38歳ですので、ブランクがあっても大丈夫!困ったときに手を差し伸べてくれる上司や先輩が多くおりますし、自分の意見を聞き入れてくれる風通しの良い職場環境です。

■家庭と仕事を両立できる仕事環境
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て(家庭)と仕事を両立でき職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より「プラチナくるみん認定」を取得しました。また当社の休暇取得日数は22.4日(2018年度実績)。この数字は厚生労働省が発表している平均有給休暇取得日数のおよそ2倍です。お子様の学校行事や急な病気、また趣味・プライベート等のときにも有給休暇や半日休暇制度を利用して無理なく働くことが可能です。

■充実の教育制度(事務職経験者が活躍中!)
当社では入社後3年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。
パソコンを使用したeラーニングや、経験豊富な研修スタッフによる商品についての説明を学習後、ロールプレイングや集合研修により実践的に営業話法を学びます。更に大同生命独自の研修システムで皆さまをバックアップしますので、未経験の方でも安心してステップアップできます。

会社概要

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企業名
大同生命保険株式会社 埼玉支社
業種
金融・保険
事業概要
生命保険会社が一般的に家計市場を中心に販売活動を行っているのに対し、大同生命では企業に特化し、経営者向けの保険を主力としています。
「企業保障のエキスパート」として、2019年度にお引き受けしたご契約のうち、中小企業関連団体等を通じたご契約は94.2%に及んでいます。
所在地
さいたま市大宮区 吉敷町1-23-1(埼玉支社)
設立
1902年7月
従業員数
6905名(2019年度末現在)
資本金
1,100億円
売上高
37,244億円(2019年度末)
ホームページ
http://www.daido-life.co.jp