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大同生命保険株式会社 埼玉支社

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  • 正社員

家事や育児と仕事を両立できる正社員のお仕事です!当社は個人宅へ訪問する「個人営業」ではなく、法人会等の提携している各種団体の会員企業さまへ訪問していただく「法人営業」を主とする会社です。
充実した研修・教育制度があるため未経験の方でも安心です。また、職場の9割以上が女性であり、営業未経験の方や専業主婦だった方も多くいらっしゃいます。ブランクがあっても大丈夫です!困ったときに手を差し伸べてくれる上司や先輩が数多くおりますし、自分の意見を聞き入れてくれる風通しの良い職場環境です。
日本の経済を支える中小企業さまを私たちと一緒にお守りしましょう!

仕事内容は?■募集職種①②:企業福利厚生プランナー(法人営業)
企業経営者に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。
訪問先は企業です。家庭訪問ではありません。

募集背景/どんな人が活躍?/期待することは?■募集背景
県北(熊谷・深谷・本庄・児玉・寄居・秩父・行田・加須等)エリアにおいて業務拡大のため一緒に働く仲間を募集しています!

■どんな人が活躍?
◆◇◆こういう方々が「企業福利厚生プランナー」として活躍しています◆◇◆
●営業未経験の方~充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。
●小さなお子さんがいても働きたい方~プライベート・子育てとの両立・自分の趣味の時間を重質させることが出来る環境が整っています。
年間の平均休暇取得日数は17.8日。全国の平均と比べておよそ2倍の休暇取得状況です。
●安定した企業で正社員として長く働きたい方~創業119年。
安心してお仕事ができるよう、各種社会保険や退職金制度など福利厚生制度も充実。
●スキルアップ、キャリアアップしたい方~企業福利厚生プランナーの
平均給与は42.9万円です(2020年度実績)。週休2日、毎日定時退社でも自分の頑張り次第でしっかり稼ぐことができます。

■期待することは?
生命保険商品は目で見る事は出来ません。このお仕事はお客様との信頼関係がすべてと言っても過言ではありません。
お客様との信頼関係を築くためには長く勤め、お客さまに寄り添っていくことが重要です。
それができる方と一緒に働いていきたいと願っています。

社員インタビューQ.大同生命の企業福利厚生プランナーの仕事を選んだポイントは?
~当社で生き生きとご活躍されているお二人に聞いてみました~

【Oさん 女性 2015年入社】
A.前職は派遣社員で安定した収入が得られる仕事を探していました。このお仕事は
法人営業で、退職金制度など福利厚生も充実しており、土日祝日はお休みなので、
家事も仕事もバランス良く頑張れると思いました。

【Sさん 女性2019年入社】
A.女性が活躍できる仕事として紹介をしていただき、先輩の活躍から女性が自信を持って働ける会社だと感じたからです。また、子供の教育費のために、頑張り次第で大きな収入を得ることができるプランナー職にかけてみようという思いを持ちました。

募集要項

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職種/仕事内容
営業
対象となる方
■募集職種①②:企業福利厚生プランナー(法人営業)
■年齢:不問
■学歴:高校以上
■必要な資格・経験:普通自動車運転免許 必須
勤務地
■募集職種①:埼玉県熊谷市筑波3-202 ティアラ21 5F(埼玉支社 熊谷営業所)
■募集職種②:埼玉県秩父市熊木町11-5 三原ビル 501(埼玉支社 熊谷営業所 秩父連絡所)
勤務時間、休日・休暇
■募集職種①②
・9:00~17:00
・週休2日制(夏季、年末年始休業あり)
・年間休日数120日
給与・昇給・賞与
■募集職種①②
月給180,000~250,000円
※昇給あり、賞与あり(年2回)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月額3万5千円迄)、各種社会保険完備、保養所海外にあり、退職金制度あり(勤続3年以上)、共済基金貸付制度、車通勤可

会社概要

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企業名
大同生命保険株式会社 埼玉支社
業種
金融・保険
事業概要
大同生命の創立は1902年(明治35年)、およそ119年の歴史を持つ会社です。
生命保険会社が一般的に家計市場を中心に販売活動を行っているのに対し、大同生命では企業に特化し、経営者向けの保険を主力としています。
「企業保障のエキスパート」として、2020年度にお引き受けしたご契約のうち、中小企業関連団体を通じたご契約は93.2%に及んでいます。
所在地
さいたま市大宮区 吉敷町1-23-1
ホームページ
http://www.daido-life.co.jp