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株式会社 ニチイ学館 川越支店

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ブランドスローガン 「やさしさを、私たちの強さにしたい。」  ニチイグループは、1968年の創業以来「教育」「医療」「介護」の3事業を柱に斯業界のトップ企業として地位を確立し、社会環境の変化やニーズを見つめ、時代を先取りした新しい価値やサービスの創造に取り組んでまいりました。また近年では子育て支援やグローバル化の進展に伴い、「保育」や「語学教育」などへ事業領域を拡大させ、総合生活支援企業として多角的な事業を展開、人々の豊かな生活づくりに務めております。
また目まぐるしく変化する社会情勢に対応すべく、女性社員の積極的な登用や多様性のある労働体系を導入し、働きやすい労働環境の整備にも力を注いでまいりました。企業を支え発展させていくには優秀な社員が不可欠です。だからこそ、社員一人ひとりが支えあいながら共に育み、前向きに育っていく企業風土がますます大切になると考えています。
ブランドスローガンには、“人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠意ある強さに育てる”という決意が込められています。私たちは、この想いを胸に、国内外を問わず、これからも人を想うやさしさで社会を支える事業を展開し、人々と社会に貢献する企業であり続けたいと考えております。                             

■会社の強みと特徴ニチイが現在、取り組んでいるのは医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業、教育事業、語学事業といった幅広い事業。6つの事業が重なり合うことで生まれるシナジーによって、新しい価値あるサービス提供を創造。これがニチイ創業以来のビジネススタイルです。ニチイは常に、次代に先駆けたビジネスに取り組んできました。その推進力となったのが、全国に広がる支店網。現在では、すべての都道府県に94支店。サービスを提供する契約医療機関は全国に約9,000件。介護サービスは、全国約1,400箇所の拠点で15万人ものお客様がサービスを利用しています。こうした実績を積み重ねてきたのも、支店のネットワークが機能していたからこそ。海外でも、このスタイルは踏襲されています。

■仕事の内容は?(仕事のやりがい・人事制度・将来展望含む) <医療事務>
■契約先医療機関にて、様々な医療事務のお仕事をしています。業務内容は受付業務やカルテ管理、算定(診療費計算)、会計業務、レセプト点検業務等と多岐に渡ります。
■入社後のフォローアップ体制…就業前研修の他、入社後3・6・12ヵ月研修、技能保持・向上研修など多彩な研修でサポートします。
■キャリアアップ制度…医療機関に対するサービスの質および技能を身に付け、将来的に医療経営の一翼を担う医療人となっていただけるよう、管理能力と技術能力の2つの面から、個人の能力を引き出す制度。進級することにより、能力が磨かれていく仕組みです。
■管理職へのステップアップ…業務スタッフからスタートし実務経験と意欲、能力次第で現場管理責任者や支店管理職を目指すことも可能です。
<介護職>
■在宅系・居住系の事業所で、介護業務を行なっていただきます。業務内容はサービスによって異なりますが、食事や着替え、排泄、入浴などの介護や日常生活のサポートをします。
■入社後のフォローアップ体制・・・仕事に就く前の事前研修、仕事に就いてからの現場研修、業務ミーティング、制度改正時のフォローアップ研修などの研修でサポートします。
■キャリアアップ制度・・・プロのヘルパーとしての技術・モチベーションを業務に反映させるためのニチイ独自のシステムです。ポイント数と各種評価により基準を達成すると時給がアップします。
■管理職へのステップアップ...一般スタッフからスタートし、以降大きく分けて3つのビジョンを描くことができます。
 ①介護職として専門性を高める 
 ②直接介護から他サービス・他職種へフィールドチェンジ
 ③管理職を目指す
<保育士>
■「おもいっきり遊ぶ、思いっきり学ぶ。」をテーマに、多彩な保育カリキュラムを通して遊びや学びの中からの成長を大切にする保育を行なっています。働きやすい環境づくり、制度充実を図っており、育休の取得実績も高いなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。チームワークが良く、経験や年齢を問わずに意見を言うことができるオープンな職場です。先輩の手厚いフォローで安心して働ける環境です。
■入社時研修・・・保育現場で焼くに立つ実践的なトレーニングを行います。接遇マナー・衛星管理・事故緊急時の対応・子どもの病気についてなど。
■OJT研修・・・先輩スタッフが一緒に保育をしながら、実務に対する不安が消えるまでフォローします。
■フォローアップ研修・・・業務開始後も定期的にスキルアップを図ります。自分の保育内容をチェックしたり、最新情報入手をすることができます。
 

■今回採用する背景は?どんな人が活躍?期待することは?  <医療事務>
■医療事務の業務内容・就業先・勤務スタイルは多種多様です。フルタイムでしっかり働きたい方、パートタイムで都合の合う時間だけ働きたい方、レセプト作成期間(月末~月初10日前後)働きたい方など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。医療事務の資格や経験がなくとも勤務可能な部署もあります。ニチイでは幅広い年齢層の方が活躍されています。シニアの方にご活躍いただいている部署(夜間休日受付(他支店)、医療事務の資格があればレセプト点検業務)もあります。
■患者様の気持ちに寄り添い、誠意ある対応が出来る方を希望します。
<介護職>
■在宅系・居住系など、サービスの種類や就業場所はさまざまあります。またフルタイムで働きたい方、短い時間で働きたい方など、働き方も多種多様です。介護の経験のない方、介護の資格をお持ちでない方もご相談ください。
■人のお世話をするのが好きな、明るい元気な方。
<保育士>
ニチイは全国で認可保育園・企業主導型保育園などさまざまな保育サービスを提供しています。ライフステージに合せて、常勤、パートタイムといった働き方も選択できます。
ブランクのある方も、経験の無い方も大歓迎です。子どもたちの笑顔に触れ、笑い一杯、楽しさ一杯の中で保育をしてみませんか。子どもたちと共に成長できる方。ニチイでは保育理念「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」に共感した多くの仲間が集まり、日々の保育から行事まで一緒に創り上げて行く風土があります。一緒に保育の仕事にチャレンジを出来る方を希望します。
※平成31年7月に「ニチイキッズみずほ台駅前保育園(仮)」を開園予定のため、新規オープニングスタッフを募集しております。

■社員インタビュー<医療事務>
■私がニチイで医療事務講座を受講したきっかけは、子供の成長もあったのですが、私の周りにもニチイで資格取得した友人達が、仕事を通して活き活きと輝いている姿を見て、私もそういった充実した日々を過ごしたいと思ったからです。合格通知と同時に、ニチイから希望する条件に合った求人を紹介してもらい、大学病院の診療科受付で週3日、パート勤務をしております。
■主な仕事は、受付、説明・案内、処置表などの用意、予約電話の対応等々です。患者様の心配や不安を少しでもとり除いて差し上げたいと思い、日々接しております。どんな時でも、自分勝手には判断せず、報告・連絡・相談「ほうれんそう」を心掛け、チームワークを大切にこれからも頑張って行こうと考えております。忙しい毎日ですが、充実感に満ちて仕事をさせていただいております。皆様も新しい職場へいち早く飛び込み、ご自身の人生の新たな1ページを刻んでいただけたらと思います。(40代 女性)
<介護職>
■どのサービスにも言えることですが、一日一日が大切です。朝お迎えしたお客様が、笑顔いっぱいの充実した時間を過ごし、来た時よりも元気になって帰ってくださるようにと、スタッフみんなで頑張ってます。私は娘が保育園に入ったときに、この仕事を始めました。働きながらヘルパー2級を取り、さらに介護予防運動指導員、介護福祉士も取りました。「楽しかったよ」の一言が嬉しくてつい頑張っちゃいます。(30代 女性)
■ニチイを選んだ理由は、介護の仕事で自分自身のキャリアを成長させていけるステージがあると思ったからです。自分自身、ステップアップのために勉強した介護技術や介護知識は、現在の介護業務や相談業務にも役立っています。自分が一般スタッフから管理者へとキャリアアップできたように、ニチイでは未経験の方や年齢の若い方にもチャンスが与えられ、頑張り次第でステップアップできる環境が用意されています。また、社内の研修制度が充実しているので、お客様に対するサービスの質の向上だけでなく、人として成長できるところもニチイで働くメリットだと思います。(20代 男性)
<保育士>
 ■ 小規模保育園なので、子どもたちひとりひとりと深く関わることができるところです。子どもと距離が近いこともあり信頼関係を築きやすく、自然と保護者との信頼関係もよくなっていきます。そして、日々の成長を見逃すことなく過ごせるところも魅力的です。(20代 女性)
 ■幼い頃からの夢である保育士になり、結婚退職後のしばらくは子育てをし、保育職にはずっと戻りたいという気持ちはありましたが、一旦再就職した託児所では、小さい子3人を抱えて仕事を続けるのは難しく、約10年余、事務の仕事をしていました。現場を離れていた不安と、好きな仕事をしたいという思いの狭間で悩みながらも、縁がありニチイキッズで働くことになり、園長をはじめ、スタッフ皆で助け合える職場を見つけることができました。そんな環境を用意してくださる会社に出会えたことに心から感謝しています。10年のブランクも研修やスタッフの皆に助けて頂きながら、日々、本当に楽しく、良い緊張感の中で仕事ができ、とても恵まれていると思います。(40代 女性)
 

募集要項

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職種/仕事内容
事務・企画系、医療・介護・福祉、専門・その他
<医療事務>
■①診療科受付(勤務地/日高市、川越市、熊谷市):再診患者受付、説明・案内・問合せ対応、コンピュータ入力、他
■②外来受付業務全般(勤務地/小川町):受付、保険証確認、診療内容確認、レセプト業務、書類関連業務、電話対応、他
<介護職>
■③介護員(志木市)施設内介護業務 介護を必要とされる方が、その人らしく、安全で、快適な生活をお送りいただける様、介護スタッフが24時間体制で介護サービスを初めとする様々なサービスを提供する入居施設でのお仕事。
■④グループホーム介護員(富士見市):グループホーム内の介護・生活援助 食事介助、外出介助、排泄介助、調理、清掃。買物等のお仕事。
■⑤ケアマネージャー(川越市):川越市内のニチイケアセンターでのお仕事。 アセスメント、ケアプラン作成、認定調査、家族・利用者への説明、サービス担当者会議、モニタリング、連絡調整、顧客確保 。
<保育>
■⑥保育士(ふじみ野市):当社が経営する保育園で保育士として勤務していただきます。保育業務全般。
※平成31年7月に「ニチイキッズみずほ台駅前保育園(仮)」を開園予定のため、新規オープニングスタッフも募集しております。開園後は富士見市みずほ台での勤務となります。
対象となる方
■学歴/年齢/経験:いずれも不問
<医療事務>
※資格:①は不問(医療事務資格あれば尚可)②は医療事務資格必須(入社後資格取得可)
<介護職>
※資格:③④介護職員初任者研修修了者 又はホームヘルパー2級以上(資格ない方はご相談ください)
    ⑤介護支援専門員
<保育士>
※資格:保育士
勤務地
①日高市山根1397-1 埼玉医科大学国際医療センター
勤務地2
②川越市鴨田1981 埼玉医大総合医療センター
勤務地3
③熊谷市板井1696 埼玉県立循環器呼吸器病センター
勤務地4
④比企郡小川町小川1525 小川赤十字病院
勤務地5
⑤埼玉県志木市
勤務地6
⑥埼玉県富士見市
勤務地7
⑦埼玉県川越市
勤務地8
⑧埼玉県ふじみ野市
アクセス
<医療事務>
■勤務地①:JR八高線「高麗川駅」よりバス10分、東武東上線「東毛呂駅」よりバス15分
■勤務地②:東武東上線「川越駅」よりバス25分
■勤務地③:JR高崎線「熊谷駅」または東武東上線「小川町駅」よりバス25分
■勤務地④:東武東上線「小川町駅」より徒歩20分
 
勤務・休憩時間
<医療事務>
■勤務地①日高市
正社員:(1)8:30~17:30(2)8:20~17:20(3)8:00~17:00 (休憩60分)
パート:(1)9:00~17:00 又は8:30~17:30の間の4時間程度 シフト制/週3日~5日程度(応相談)
■勤務地②川越市
 正社員:(1)8:30~17:00(2)8:00~17:00 (3)9:00~17:30(休憩60分)
パート①:(1)8:20~16:20(2)8:20~12:20 又は8:20~17:00の間の4時間程度 シフト制/週3日程度
パート②:(1)8:20~16:50(2)8:20~13:20 (3)8:20~16:20 シフト制/週5日程度
■勤務地③熊谷市
正社員:(1)8:30~17:15(2)8:15~17:00(3)9:00~17:45(休憩60分)/週5日
■勤務地④比企郡小川町
正社員:(1)8:30~16:45(休憩60分)(2)8:30~12:15(3)9:00~12:45/週5日~週6日
<介護職>
■勤務地⑤志木市
パート:(1)9:00~18:00(2)7:00~16:00(3)11:00~20:00(休憩60分)シフト制/週3~5日
■勤務地⑥富士見市
パート:(1)9:00~18:00(2)7:00~16:00(3)11:00~20:00(休憩60分)シフト制/週5日以内
■勤務地⑦川越市
正社員:(1)9:00~18:00(休憩60分)シフト制/週5日
<保育士>
■勤務地⑧ふじみ野市
正社員:(1)8:00~17:00(2)9:00~18:00(3)10:00~19:00(休憩60分)シフト制/週5日
給与・昇給・賞与
■<医療事務>
勤務地①②③④ 正社員:月給139,230円~~157,440円 
勤務地①②   パート:時給910円~960円
■<介護職>
勤務地⑤⑥ パート:時給1,026円~ ※時間帯別手当別途あり
勤務地⑦  正社員:月給213,850円~213,850円 ※他、介護給付プラン手当20,000円、子供手当(一人につき)3,000円
■<保育士>
勤務地⑧  正社員:月給169,000円~175,000円 ※他、経験加算手当0~15,000円 、管理手当0~20,000円
休日休暇
4週6休以上
待遇・福利厚生
通勤交通費実費支給(月5万円迄)、社会保険完備、年次有給休暇、
定期健康診断(勤務時間による)、キャリアアップ制度あり、正社員登用制度あり(条件あり) 
車通勤の可否
<医療事務>
■①②③④車通勤可、③④駐車場代自己負担なし
<介護職>
■⑤⑥⑦車通勤可(駐車場自己負担)
<保育士>
 ⑧車通勤可(駐車場自己確保及び自己負担)

会社概要

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企業名
株式会社 ニチイ学館 川越支店
業種
医療・福祉
事業概要
『社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する』という経営理念のもと、業界のリーディングカンパニーとして医療関連・ヘルスケア・教育の3部門を柱に事業を全国展開し、その領域を保育事業等、多角的に拡大しています。
所在地
川越市 脇田町18-6 川越小川ビル5F(川越支店)
設立
1973年8月 
従業員数
社員21,091名、業務社員71,319名 
資本金
119億3,300万円
売上高
2,837億円(2018年3月期実績)
ホームページ
http://www.nichiigakkan.co.jp/